Descripción:
En nuestra empresa líder en el sector minorista, estamos buscando un(a) Supervisor(a) de Tienda dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar equipos, ¡esta es tu oportunidad para hacer crecer tu carrera con nosotros!
Requisitos:
- Experiencia previa en roles de supervisión en el sector minorista o áreas afines.
- Habilidad para liderar y motivar equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos.
- Conocimiento básico de operaciones de tienda, gestión de inventario y atención al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda, asegurando un excelente servicio al cliente y la eficiencia operativa.
- Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
- Realizar la planificación de horarios de trabajo, asignación de tareas y seguimiento del desempeño del personal.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de presentación de la tienda y la disponibilidad de productos.
- Colaborar con el gerente de tienda en la realización de inventarios, gestión de pedidos y control de costos.
- Resolver problemas y conflictos en la tienda de manera efectiva y oportuna.
- Fomentar la colaboración entre los diferentes departamentos de la tienda para mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
- Beneficios adicionales como seguro médico, plan de jubilación y descuentos en productos.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
¿Cómo destacar?
- Demuestra tu capacidad para liderar y motivar equipos hacia el éxito.
- Destaca tu habilidad para resolver problemas de manera eficiente y tomar decisiones bajo presión.
- Muestra una actitud positiva y proactiva hacia el trabajo y el desarrollo personal.
- Se proactivo(a) al buscar oportunidades para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente en la tienda.
Desafíos y Oportunidades:
- Desafío: Gestionar y mantener la moral del equipo en momentos de alta demanda y situaciones estresantes.
- Desafío: Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs en un mercado competitivo y en constante cambio.
- Oportunidad: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos que son valiosas en cualquier entorno laboral.
- Oportunidad: Contribuir al crecimiento y éxito de la tienda y ser reconocido(a) por tus logros.
Cultura y Ambiente Laboral:
- Fomentar una cultura de trabajo en equipo, respeto y colaboración.
- Valorar la diversidad y promover un ambiente inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
Otros aspectos a considerar:
- Formación continua: Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión.
- Innovación: Participación en iniciativas de mejora continua para optimizar las operaciones de la tienda y la experiencia del cliente.
- Relaciones con la comunidad: Participación en eventos y actividades comunitarias para fortalecer la presencia de la tienda en la comunidad local.
¡Envía tu CV ahora mismo!
Si cumple con los requisitos y está listo para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que tenemos para ofrecer, envíe su currículum al sitio web.