¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Tienda y lidera el éxito de nuestro equipo!

Descripción:

En nuestra empresa líder en el sector minorista, estamos buscando un(a) Supervisor(a) de Tienda dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar equipos, ¡esta es tu oportunidad para hacer crecer tu carrera con nosotros!

Requisitos:

  • Experiencia previa en roles de supervisión en el sector minorista o áreas afines.
  • Habilidad para liderar y motivar equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos.
  • Conocimiento básico de operaciones de tienda, gestión de inventario y atención al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.

Responsabilidades:

  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda, asegurando un excelente servicio al cliente y la eficiencia operativa.
  • Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
  • Realizar la planificación de horarios de trabajo, asignación de tareas y seguimiento del desempeño del personal.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de presentación de la tienda y la disponibilidad de productos.
  • Colaborar con el gerente de tienda en la realización de inventarios, gestión de pedidos y control de costos.
  • Resolver problemas y conflictos en la tienda de manera efectiva y oportuna.
  • Fomentar la colaboración entre los diferentes departamentos de la tienda para mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Beneficios:

  • Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Beneficios adicionales como seguro médico, plan de jubilación y descuentos en productos.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Cómo destacar?

  • Demuestra tu capacidad para liderar y motivar equipos hacia el éxito.
  • Destaca tu habilidad para resolver problemas de manera eficiente y tomar decisiones bajo presión.
  • Muestra una actitud positiva y proactiva hacia el trabajo y el desarrollo personal.
  • Se proactivo(a) al buscar oportunidades para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente en la tienda.

Desafíos y Oportunidades:

  • Desafío: Gestionar y mantener la moral del equipo en momentos de alta demanda y situaciones estresantes.
  • Desafío: Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs en un mercado competitivo y en constante cambio.
  • Oportunidad: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos que son valiosas en cualquier entorno laboral.
  • Oportunidad: Contribuir al crecimiento y éxito de la tienda y ser reconocido(a) por tus logros.

Cultura y Ambiente Laboral:

  • Fomentar una cultura de trabajo en equipo, respeto y colaboración.
  • Valorar la diversidad y promover un ambiente inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.

Otros aspectos a considerar:

  • Formación continua: Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión.
  • Innovación: Participación en iniciativas de mejora continua para optimizar las operaciones de la tienda y la experiencia del cliente.
  • Relaciones con la comunidad: Participación en eventos y actividades comunitarias para fortalecer la presencia de la tienda en la comunidad local.

¡Envía tu CV ahora mismo!

Si cumple con los requisitos y está listo para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que tenemos para ofrecer, envíe su currículum al sitio web.

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